上訴人（原審被告）：李紅某。
被上訴人（原審原告）：河北久誠工貿(mào)有限公司，住所地石家莊市橋西區(qū)中華南大街491號。
法定代表人：薛雯，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：胡文錦，該公司員工。
委托訴訟代理人：竇凱生，北京中然律師事務所律師。
上訴人李紅某因與被上訴人河北久誠工貿(mào)有限公司勞動爭議糾紛一案，不服石家莊市橋西區(qū)人民法院（2017）冀0104民初4234號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年10月26日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審查明事實同一審法院查明事實。
本院認為，關于被上訴人是否應當支付上訴人違法解除勞動合同的賠償金和經(jīng)濟補償金的問題。從被上訴人提交的為上訴人繳納養(yǎng)老保險費記錄和上訴人承認2016年8月份已到其他單位上班的事實可以認定，雙方當事人解除勞動關系的原因系上訴人單方辭職。據(jù)此，上訴人要求被上訴人支付違法解除勞動合同的賠償金和經(jīng)濟補償金的主張，缺乏事實和法律依據(jù)，一審法院不予支持并無不當。關于上訴人要求被上訴人負擔自己繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險費中應當由被上訴人負擔的部分問題。因上訴人在一審審理過程中自愿放棄該項訴訟請求，且經(jīng)一審法院依法確認，故該項主張，本院不作審理。關于應支付上訴人未休年休假工資數(shù)額問題?！吨腥A人民共和國勞動爭議解調(diào)仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本案事實，一審判決被上訴人支付上訴人2015年1月至2016年6月未休年休假工資2770.35元正確，本院予以維持。當事人對自己的主張，有責任提供證據(jù)，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。上訴人提交的500元保證金收據(jù)，不能證實與被上訴人具有關聯(lián)性，故對其主張被上訴人退還500元保證金的上訴請求，不予支持。
綜上所述，李紅某的上訴請求不能成立。一審判決認定事實清楚、適用法律正確，本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項的規(guī)定，判決如下：
審判長 姜瑞祥
審判員 許毅鵬
審判員 趙增志
書記員： 王瑾
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